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Multa do eSocial por admissão fora do prazo: entenda
Com a implantação do eSocial, as empresas brasileiras passaram a ter obrigações mais rígidas quanto ao envio de informações trabalhistas,
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Os equipamentos avançados da Cortez SSMA estão transformando o cenário de segurança e saúde ocupacional, oferecendo medições ambientais precisas e
A avaliação ambiental no contexto da saúde e segurança do trabalho (SST) tem se tornado um componente fundamental para empresas
No último sábado, 21 de setembro de 2024, a Maçonaria da Rua Alagoas, em Imperatriz/MA, foi palco da maior confraternização
O envio de informações do exame toxicológico para o eSocial do trabalhador que exerce a profissão de motorista será obrigatório
Gestão eSocial – O eSocial é um sistema de registro elaborado pelo Governo Federal para facilitar a administração de informações
O eSocial trouxe mudanças significativas para a gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) nas empresas. Para garantir conformidade
Mensageria – De acordo com a Agência Brasil, foram contabilizadas 1.714.847 empresas abertas em 2023, com um número total de 20.798.291 empresas ativas. Com
Atenção multas: as empresas que não estiverem em consonância com o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhista
O eSocial, sistema integrado do governo brasileiro, exige que as empresas informem detalhadamente sobre seus funcionários, incluindo admissões, demissões e todas as mudanças relevantes durante o vínculo empregatício.